日期：2016-8-4（原创文章,禁止转载）
2012年7月，我市城乡居民社会养老保险实现制度全覆盖，惠及全市60岁以上的老人共计38.8万人；全市企业退休人员平均养老金经过连续8年调整后，由月人均不足700元达到目前的1840元；我市工伤保险管理鉴定服务中心在全国首家推出“一垫三优先”创新举措；养老保险利用网络视频聊天工具QQ进行网上年检；市医保中心实施“六个统一”的管理模式；失业保险打造“立足三项培训，实施六个对接”的工作模式；我市成为全省继长治、大同之后第三家发放社会保障卡的试点城市……2012年，我市把加快建立健全与全市经济社会发展水平相适应的社会保障制度作为保障和改善民生的重要内容，以民生为本、人才优先为工作主线，以推进社保全覆盖、服务一卡通为目标，以非公经济组织从业人员、农民工、灵活就业人员为重点……一个个创新举措的扎实推进、一组组详实数据的忠实记录、一件件利民实事的历历在目，市人力资源和社会保障系统的有益探索和不懈追求，犹如凛冽冬日里穿透云层的缕缕阳光，令人倍感温暖。
保基本广覆盖全力搭建社保体系
为切实加大各项社会保险扩面、征缴工作力度，建立健全社会保障体系，市人社系统严格遵循“保基本、广覆盖、可持续”的原则，深入调查摸底，科学制订方案，全力搭建社保体系。 充分利用各种平台大力宣传社保全覆盖工作羊羔疯是怎么引起的。巿人社系统先后在市区范围内举办了多场大型宣传活动，通过设立咨询台、散发传单等形式，向群众广泛宣传社保全覆盖工作的重要性和必要性；把农民工、灵活就业人员、非公经济组织等作为参保扩面重点；筹备组建社会保险费统一征缴办公室，实现社会保险费“六统一”模式，即统一登记、统一申报、统一基数、统一征缴、统一分账、统一稽核；认真贯彻落实相关文件精神，用2个月的时间共为全市86101名退休人员调整了基本养老保险金待遇。城镇职工医疗保险最高支付由原来的23万元提高到了30万元，城镇居民医疗保险最高支付限额也从11.5万元提高到了20万元，慢性病病种由16种增加到18种；完善社会保障卡信息系统建设，不断创优用卡环境，打造高效、便民的“一卡通”服务平台，今年录入的有效数据总数为172.15万，录入率达到137%。 2012年，全市养老保险参保人数51.8万人，基金征缴达到24.36亿元；城镇基本医疗保险参保人数99.69万人，基金征缴达到7.36亿元；失业保险参保人数32.4万人北京治癫痫病专科的医院，基金征缴达到17534.8万元；工伤保险参保人数43.5万人，基金征缴达到12188.9万元；生育保险参保人数34.3万人，基金征缴达到4043.2万元；城乡居民社会养老保险参保人数达183.8万人，两项社会保险基金征缴达到1.89万元。
抓根本优服务精心铺筑就业之路
就业是民生之本。市人社系统不断创新工作思路，努力拓宽就业领域，着力改善就业结构，在政策扶持就业、培训促进就业、创业带动就业等方面狠下工夫，精心铺筑就业再就业之路。 坚持开展“就业援助月”、“大型人才交流”、“春风行动”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务周”等一系列促进就业活动，共举办人才招聘会65场，进入市场招聘单位累计达4200余家，提供就业岗位11.6万余个，签订就业意向7.5万余人次；坚持把高校毕业生就业摆在就业工作首位，实施“三支一扶”和就业见习扶持项目。今年共组织35名高校毕业生参加“三支一扶”大学生招募计划，开发就业见习岗位900个，累计开发公益性岗位12621个，其中安排就业困难高校毕业生就业8835人；支持大培训的工作思路，通过培训提升素质，先后对745名复退军人、60名劳教所戒毒人员、405名下岗失业人员进行了创业培训，促其尽快实现再就业；加强与有关部门的沟通协调，多渠道促进农村劳动力转移就业，形成“一村一品”、“一乡一业”的转移就业格局，今年共转移农村劳动力48240人。 截至目前，全市城镇新增就业岗位50064人，创业就业10807人，下岗失业再就业11971人，就业困难人员就业4456人，转移农村劳动力48240人。
多举措抓落实扎实推进人才工作
经济要发展，离不开人才支撑。市人社系统坚持以全面实施人才强市战略为抓手，扎实做好人事人才工作。积极搭建服务平台。根据重点产业、重点项目、重点企业需要，开展多种形式的人才招聘活动，积极为用人单位和各类人才做好全方位的服务工作；不断规范和加强公务员队伍管理，深入贯彻实施《公务员法》及配套各项政策法规，扎实开展公务员培训工作，举办临汾首期在职领导干部攻读北航公共管理硕士研究生专业学位班；继续推进事业单位岗位设置、职称评聘和专业技术人员管理工作，积极组织实施教育系统、卫生系统等单位招聘工作，并赴西安、长春、重庆、武汉等地招聘人才，弥补了卫生、教育等系统专业技术人员紧缺及人才流失严重造成的医资、师资力量不足问题，为全市经济跨越式发展提供人才支撑；加强“两高”人才队伍建设，采取走出去、引进来的方式，多次组织用人单位参加海外、广州、深圳、上海、西安等人才招聘会，为企业引进各类人才390余名，海外人才30余名。
重民生促稳定构建和谐劳动关系
为保持企业劳动关系的和谐稳定，市人社系统积极开展各类劳动监察执法活动，做好农民工工资保障工作，严格执行农民工工资保障金制度。截至目前，共检查各类用人单位16503户癫痫患者的寿命，为5760名职工追回欠薪3176.5万元；督促670家用人单位缴纳社会保险费2320万元，涉及职工2.8万人，督促912户用人单位办理社会保险登记，涉及职工4万余人；共受理投诉举报案件389件，立案387件，结案率达100%。同时，认真受理和查处群众举报投诉案件，今年以来，共接待群众来访1100多人次，受理举报投诉150起，来信来访处置率达98%以上，受理劳动人事争议案件549件，为群众实现各项权益金额3188万余元。 一项项惠民政策得以落实、一件件利民实事变成现实，群众的“梦想”就是市人社系统的行动方向。在平凡的工作中，全市人社系统以扎实高效的工作作风，演绎着一幕幕温情的民生大剧，一砖一瓦筑起充满浓郁民生关怀的社保大厦！
（通讯员张振荣董英李晶晶）
